Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Agent de salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Agent de salarizare dedicat și detaliat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de salarizare, asigurându-vă că angajații sunt plătiți corect și la timp. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de resurse umane și contabilitate pentru a asigura acuratețea datelor și conformitatea cu reglementările legale. Candidatul ideal va avea o înțelegere solidă a legislației muncii și a proceselor de salarizare, precum și abilități excelente de comunicare și organizare. Veți fi responsabil pentru procesarea fișelor de pontaj, calcularea salariilor, gestionarea deducerilor și a beneficiilor, precum și pentru pregătirea rapoartelor de salarizare. De asemenea, veți răspunde la întrebările angajaților legate de salarizare și veți rezolva orice discrepanțe care pot apărea. Dacă sunteți o persoană meticuloasă, cu o pasiune pentru cifre și dorința de a asigura o experiență pozitivă pentru angajați, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Procesarea fișelor de pontaj și calcularea salariilor.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și reglementările fiscale.
- Gestionarea deducerilor și beneficiilor angajaților.
- Pregătirea și distribuirea rapoartelor de salarizare.
- Răspunsul la întrebările angajaților legate de salarizare.
- Rezolvarea discrepanțelor și problemelor de salarizare.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și contabilitate.
- Actualizarea și menținerea bazelor de date de salarizare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea proceselor de salarizare.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și reglementări fiscale.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Atenție la detalii și capacitatea de a lucra cu termene limită.
- Competențe avansate în utilizarea software-ului de salarizare.
- Capacitatea de a rezolva probleme și de a gestiona conflicte.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Studii superioare în domeniul financiar sau resurse umane.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de salarizare?
- Cum vă asigurați că respectați toate reglementările legale în procesul de salarizare?
- Puteți descrie o situație în care ați rezolvat o problemă complexă de salarizare?
- Cum gestionați termenele limită stricte și volumul mare de muncă?
- Ce software de salarizare ați utilizat anterior și cât de confortabil sunteți cu acesta?
